在目前全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的背景下，鍋爐除塵器廠家能否健康快速持續(xù)的發(fā)展，取決于廣大員工特別是鍋爐除塵器廠家的經(jīng)營管理者能否及時調(diào)整心態(tài)和轉(zhuǎn)變觀念，以此來適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要。可是由于在國有鍋爐除塵器廠家長期形成的傳統(tǒng)思想觀念、思維方式和工作方法，有些員工思想上還不同程度地存在著“等、靠、要”等陳舊觀念，從而制約了鍋爐除塵器廠家整體快速發(fā)展。所以從轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、營造和諧的鍋爐除塵器廠家文化等諸多方面著手，是保障鍋爐除塵器廠家健康持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

        在鍋爐除塵器改革發(fā)展中，會面臨很多的困難和問題。通?？陀^原因造成的問題相對容易解決，因?yàn)檫@是企業(yè)每個人都共同面對的問題。但是由于主觀的觀念帶來的制約和困難相對來說是很難解決的。因?yàn)橛^念決定認(rèn)識和認(rèn)知，決定解決問題的出發(fā)點(diǎn)。如果自身觀念沒有改變的話，有些問題就很難去解決。要解決問題的話就需要在實(shí)踐過程中不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。